Давайте знакомиться - меня зовут Алеся Савичева.
Около 15 лет я проработала в сфере HR Managment, из них более 11 лет, в известной международной компании.
Подробнее.....

.... Я принимала участие в построении бизнес-процессов, и всего, что связано с людьми: от подбора кандидатов на разные позиции - до сопровождения развития Департамента. Являлась стратегическим партнером (Senior HR Business Partner) для команды руководителей, в том числе уровня TOP Management. Реализовала HR-инициативы для осуществления локальных и глобальных стратегических планов. В один из периодов, я прошла обучение Business Coaching, Facilitation, что стало ключевым инструментом в развитии как сотрудников, так и руководителей.


Многие кандидаты и сотрудники, к слову, сейчас занимают руководящие должности в разных компаниях, а кто-то является владельцем бизнеса - и я рада, что многие видят и мой вклад в развитие их карьеры.


Мне очень нравится то, что я делаю: видеть когда человек осознает причинно-следственные связи, понимает что любой путь можно выстроить, и включается в этот процесс трансформации как активный участник. Меня вдохновляет, когда человек начинает чувствовать свою природную внутреннюю силу, видит куда направить свою энергию и превратить это в ДЕЙСТВИЕ, которое приведет его к цели.


Теперь я веду частную практику и работаю как с лидерами бизнесов - так и с теми людьми, кто хочет развивать свои профессиональные и творческие способности.В работе с людьми мне помогает способность быстро и тонко настраиваться на человека.

Я рада предложить Вам поработать со мной по следующим направлениям:
Business Coaching
Business Coaching используется, чтобы:
  • Осознать свой настоящий запрос и потребность, от "что-то не так" до цели;
  • Повысить свою личную эффективность, независимо от роли: лидера или сотрудника;
  • Осознать и определить личный вектор развития / пути в профессиональной реализации;
  • Исследовать свою мотивацию и ваши мотивационные драйвера;
  • Исследовать свое ресурсное состояние и управлять им;
  • Сдвинуть с места решение нетривиальной или сложной задачи;
  • Исследовать свои стратегии и сценарии поведения в рабочей среде, убеждения и ценности, осознать их эффективность;
  • Сопроводить изменения (адаптация) в новой роли;
  • Выйти на путь экологичной реализации своих талантов и потенциала.
HR Consulting
Моя экспертиза и опыт в области управления персоналом помогут в:

  • Проработке конфликтов;
  • Работе с темой: стресс и выгорание;
  • Улучшении коммуникаций на разных уровнях (коллеги, подчиненные, руководители);
  • Подготовке к прохождению собеседований;
  • Укреплении знаний и адаптации, в ситуации перехода на лидерскую/экспертную позицию;
  • Анализе бизнес-ситуаций, для нахождения оптимальных решений в области управления персоналом;
  • Формировании эффективных и "живых" команд;
  • Исследование корпоративной культуры, помощь в осознании ключевых аспектов культуры, создании артефактов культуры и усилении ее;
  • Построении модели компетенций, профиля роли;
  • Помощь в определении и составлении планов развития сотрудников;
  • Повышении эффективности проводимых встреч.
И затрагивает весь спектр запросов: от индивидуального до решений командных задач.

Данные встречи проходят в форме обсуждения и анализа ваших ситуаций и потребностей, для решения которых я предлагаю релевантные знания, опыт и решения.

“

Я убеждена, что ЛЮДИ - это главная движущая сила в любом бизнесе. Тонкая и качественная работа с людьми, настройка процессов изнутри и работа с каждым человеком в компании - это основа процветания как для собственников, так и для самих сотрудников. В наше быстро меняющееся информационно-техническое время «...Человеку нужен человек…» (автор Мария Бойкова). Я верю, что каждый может реализовывать свои таланты в радости, «заряжаясь»о свою деятельность. Ближайшее успешное бизнес-будущее за качественно выстроенными взаимоотношениями «ЧЕЛОВЕК - ЧЕЛОВЕК».

Личное

Я люблю познавать разные грани этого Мира: через путешествия, творчество, людей, благодаря которым удается открывать Мир и себя. Впервые я почувствовала свой интерес к психологии в 12 лет. В сочинении на тему «Кем я хочу стать, когда вырасту» я описала все признаки аналитико-помогающей профессии :) . Так и произошло. Мое стремление увидеть взаимосвязи и исключения, дойти до первопричины, наряду с большим интересом к природе человека и желанием помогать другим, привели меня в профессию Human Resources Managment (Белорусский Государственный Университет, менеджер-экономист, специализация: Управление персоналом) а затем и в Business Coaching (ICC). Люблю работать «засучив рукава», что - в свое время - было одной из причин периода выгорания. Период профессионального кризиса также был. Хорошие новости в том, что все это я смогла пройти и выйти в обновленном для себя качестве.


В крепком браке более 10 лет, в котором родилась дочь. Наша общая страсть к познанию Мира отражается в нашей любви проводить отдых, путешествуя. Общение c природой заряжает меня силами и дает новые впечатления, для следующих шагов и новых идей.

Отзывы о совместной работе...
Дарья К.
Manager, г. Минск.
Алеся, хотела тебя поблагодарить за твое ощутимое присутствие в 2020г. Он был тяжелым во всех смыслах, богатым на сложные задачи и переживания. Особенно выделю фасилитационные встречи. Благодаря твоему уровню коммуникативного мастерства были преодолены трудности в решении сложных задач как в команде, так и с другими отделами. При взаимодействиях со мной и командой хочется отметить: - уважительное и внимательное отношение при взаимодействии к собеседнику, к его вопросам, сомнениям, реакциям; - восприятие собеседника как равного, имеющего право на собственное мнение и собственное решение.
Алеся, спасибо за твою профессиональную поддержку и сопровождение.
Дарья К.
Manager, г. Минск.
Алеся, хотела тебя поблагодарить за твое ощутимое присутствие в 2020г. Он был тяжелым во всех смыслах, богатым на сложные задачи и переживания. Особенно выделю фасилитационные встречи. Благодаря твоему уровню коммуникативного мастерства были преодолены трудности в решении сложных задач как в команде, так и с другими отделами. При взаимодействиях со мной и командой хочется отметить: - уважительное и внимательное отношение при взаимодействии к собеседнику, к его вопросам, сомнениям, реакциям; - восприятие собеседника как равного, имеющего право на собственное мнение и собственное решение.
Алеся, спасибо за твою профессиональную поддержку и сопровождение.
Дмитрий Б.
Team Lead, г. Минск
Наше взаимодействие основано на поиске баланса между интересами сотрудника и бизнеса, на взаимном уважении интересов всех заинтересованных сторон.
Совместная работа самым благоприятным образом отражалась на моем профессиональном росте и развитии в качестве руководителя. Всегда оказывалась необходимая помощь, вникая во все хардовые детали нашей работы, и как итог - найденное решение проблемы.
Помощь не просто советом, а задавая правильные вопросы, заставляла задуматься и прийти к самостоятельному верному решению.
Очень многое изменилось в лучшую сторону, с приходом Алеся, тебя, в наш департамент.
Много отличных проектов и инициатив было воплощено в жизнь, благодаря тебе, Алеся. Проекты здорово помогали во взаимодействии, увеличении эффективности и продуктивности, а так же атмосферы среди сотрудников.
Большое спасибо за всё, что ты для нас сделала.
Елена
г. Минск
1. Алеся, спасибо за то время, когда была HR у нашей команды. Ты очень многое сделала как для коллектива, так и для меня лично (что уж говорить, с твоим уходом компания потеряла ценнейшего специалиста, на мой взгляд). Именно с тобой я поняла, насколько важен человек, который поддерживает и помогает не потерять себя в работе, а когда нужно - найти ту точку, которая даст толчок к развитию. Твоя поддержка в разрешении конфликтов👍 Результат - улучшение отношений с коллегами как из моего коллектива, так и из других отделов.

2. Ещё хочется отметить работу с мотивационными драйверами (коучинг). Честно, думала, что это одноразовая штука. А через полгода (оказывается, приоритеты меняются😁) поняла, что МД - рабочий инструмент, который помогает увидеть, что для меня, специалиста, важно на данный момент и чему стоит уделить больше внимания. Когда видишь картину в целом, легче выбрать направление, в котором нужно развиваться, ну и видение появляется, где что нужно улучшить. Мне в работе очень помогло. И не только в работе, как я заметила) Благодарю.

Инна
Manager, г. Минск
Алеся, спасибо большое за совместную работу в таком сложном, нестандартном 2020 году с новыми вызовами и задачами. За то, что удавалось решать эти непростые задачи, создавать новые процессы, вместе искать и находить новые решения, за то, что за руку вела нас по нашему изменению структуры отдела, всегда ощущалась твоя поддержка, заинтересованность в достижении положительных результатов, уважение и искренность к каждому члену команды.

Довелось нам поработать и на личных коуч-сессиях в мой непростой период. Спасибо, что оказалась рядом, могла выслушать и направить, задать такие вопросы, которые помогали открыть что-то новое, шагнуть в нестандартном для меня направлении, осознать, сделать выводы и пройти этот жизненный этап.

Сергей
г. Минск
Что было полезно. Посмотреть на свои цели, через призму мотивационных драйверов. Это помогает взглянуть на всё с другой стороны.
Ещё раз понять свою мотивацию..."для чего же всё это делаю", а главное- "для кого"... и насколько это в КАЙФ. Попробовать применить новые подходы в работе.
Алеся, твой коучинг- немного философии, немного психологии, брэйншторм- всё это в совокупности даёт интересный эффект, начинаешь думать о том, о чём раньше, даже, не было интереса думать(а может и не знал). Спасибо большое! Надеюсь, на этом мы не остановимся!

Оля
г. Минск
Хочу оставить отзыв. Мы работали в коучинге, в этом направлении. Есть ли польза и какой результат в итоге? Есть, несомненно. Оказалось, что все это время я не выбирала себя и не помогала себе идти туда, где я настоящая. Это было ярким сюрпризом для меня. Спасибо, Алеся, ты вела меня бережно но и смело одновременно. Всем тебя рекомендую.

Елена
г. Минск
Работа с Алесей помогла сфокусироваться мне на важных и перспективных направлениях моей работы, выявить зоны роста, структурировать свои дальнейшие шаги, что сделать самостоятельно в общем потоке информации и нагрузке очень сложно. После работы с мотивационными драйверами появилось осознание своих целей и вдохновение двигаться дальше!
На встречах с Алесей всегда атмосфера доверия и легкости в общении, за что отдельное спасибо!
Было приятно и полезно с тобой работать!

Андрей
г. Рига
Алеся.Выражаю свою глубокую благодарность за вашу работу.Ваш профессионализм, навыки и поддержка позволили мне почувствовать себя комфортно и безопасно, что имело невероятный эффект для работы которую мы проделали. Это помогло мне разобраться с вопросами, которые меня интересовали и вдохновили стремиться к большему на пути к достижению своих целей.Ваша работа имела на меня глубокое влияние. Я благодарен вам за это. Я рекомендую вас в качестве коуча, всем кто, ищет.

Контакты для записи на установочную встречу

Цель установочной встречи - это знакомство, прояснение формата работы, опираясь на Ваш запрос и потребность.


Форма работы - онлайн.


Встреча длится 30-50 минут, без оплаты.